Prednosta miestneho úradu
Prednostom Miestneho úradu Mestskej časti Košice-Západ je Dipl.-Kfm. Ing. Michal Demo
Miestny úrad vedie a jeho prácu organizuje prednosta. Prednostu vymenúva a odvoláva starosta na dobu neurčitú.
Prednosta je zamestnancom mestskej časti, za svoju činnosť zodpovedá starostovi a spolu s ním podpisuje zápisnice zo zasadnutí miestneho zastupiteľstva a miestnej rady. Prednosta sa zúčastňuje zasadnutí miestneho zastupiteľstva a miestnej rady s hlasom poradným.
Prednosta plní najmä tieto úlohy:
- riadi a organizuje výber zamestnancov s ohľadom na kvalifikačnú a profesijnú štruktúru
- stará sa o skvalitňovanie kvalifikačnej štruktúry zamestnancov
- riadi, organizuje a kontroluje hospodársku činnosť mestskej časti, mimo vyhradenej právomoci starostu
- koordinuje prípravu návrhu rozpočtu mestskej časti, sleduje jeho čerpanie a plnenie
- kontroluje hospodárne využívanie finančných prostriedkov, o čom pravidelne informuje starostu
- koordinuje zabezpečenie materiálno-technického vybavenia miestneho úradu a jeho údržby
- spolupracuje s ostatnými miestnymi úradmi mestských častí a s Magistrátom mesta Košice pri zabezpečovaní úloh samosprávy
- stará sa o ochranu a hospodárenie s majetkom mestskej časti a s majetkom zvereným mestskej časti do správy
- je oprávnený konať vo všetkých veciach, na ktoré ho poveril starosta
- kontroluje a sleduje plnenie uznesení miestneho zastupiteľstva, miestnej rady a rozhodnutí starostu v rozsahu svojej pôsobnosti
- spolu zodpovedá za bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci na miestnom úrade
- napomáha pri riešení zabezpečovania úloh na úseku PO a CO.
Práva a povinnosti prednostu sú stanovené najmä v zákone č. 311/2001 Z.z. v znení neskorších predpisov (Zákonník práce), v zákone č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, v zákone č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a v ďalších všeobecne záväzných právnych predpisoch, v interných normách mestskej časti a vyplývajú jej tiež z pracovnej zmluvy a z pracovnej náplne.
